FAQ
（学生）選考について
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新卒採用は受け付けていますか？
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新卒・既卒・中途採用の採用予定人数は何人ですか？▶(新卒)
松阪本社：15名 / 津工場15名
※毎年合計30名程度
▶(既卒・中途採用)
随時募集、人数制限無し -
既卒、第２新卒の応募は可能ですか？可能です。社会人経験のある方は中途採用となりますので、「応募する」 から応募手続き をお願いいたします。
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インターンシップ制度はありますか？あります。毎年各学校から体験に来ていただいています。
「インターンシップ」のページをご覧ください。 -
選考を受ける上で、資格や専門知識は必要ですか？応募時には特に必要なく、資格の有無が選考に影響する事もありません。
入社後に経験を積んで専門知識やスキルを習得できます。ご安心ください。 -
選考結果について、合否の連絡はもらえますか？合否に関わらず、必ず連絡いたします。
仕事について
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新人研修はありますか？新卒に限り、入社式後～２か月間
基礎知識や現場の流れを徐々に理解していただき、先輩とのコミュニケーションを深めます。 -
未経験でも大丈夫ですか？未経験歓迎です！他業種から転職された先輩もたくさん活躍していますし、誰もが未経験からスタートします。
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配属はどうのように決定しますか？本人の希望および適正や状況、会社の要員計画を調整の上、 総合的に判断して決定しています。
中途採用の場合は、募集の段階で配属先が決定している事もあります。 -
配属された工程から移動はありますか？▶松阪本社工場、▶津工場
配属された工場の中で、工程の配置移動はあります。
松阪本社工場と津工場間の移動はありません。
転勤や移動もありませんが、ご希望があれば人事部までお申し付けください。 -
女性の管理職の方はいますか？はい。当社では能力本位の管理職登用を行っており、男女の区別は全くありません。
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24時間稼働ですが、勤務時間を教えてください下記9種類です。働きやすい時間帯を希望してください。
状況によってご希望の時間枠が埋まっている場合がございます。
１度空き状況を問い合わせください。
勤務時間は固定です。変則や交代勤務ではありません。
＜正社員・フルタイム＞
① 8：00～17：00〈8H〉
② 13：00～22：00〈8H〉
③ 22：00～翌7：00〈8H〉
＜パート・短時間＞
④ 8：00～13：00〈5H〉
⑤ 9：00～13：00〈4H〉
⑥ 17：00～22：00〈5H〉
⑦ 18：00～22：00〈4H〉
その他
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福利厚生・体制・制度が気になります。
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男性と女性の割合を教えてください5：5 約半分です（2026年1月現在）
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定年はありますか？定年は60歳です。
数十年勤務され、定年後も再雇用として継続される方もいます。
長く勤める社員が多いのが当社の特徴です。
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出産や育児に関する制度はありますか？あります。出産や育児の休暇を利用して、その後現場復帰をされる方もいます。
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働くにあたって不安な事があります（交通事情・体調事情・家庭事情）何でもお気軽にご相談ください
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ＦＡＱを読んでも解決出来ない質問があるのですが・・・0598-51-1260か「お問い合わせ」からご連絡ください
